نموذج صلاة الجماعة:
صلاة الجماعة تبني المجتمع |
التطبيق في الصلاة |
التطبيق في الحياة |
تدريب على العمل الجماعي – ترسيخ لأسس العلاقة بين الأفراد بعضهم مع البعض وعلاقتهم بالأمير (الإمام) وعلاقتهم وسلوكياتهم في العمل الجماعي أو الوظيفة (الصلاة) |
|
|
بعض العناصر الهامة: |
|
|
· التوافق على الهدف وضرورة تحقيقه |
(العقيدة) |
التوافق على الهدف وضرورة تحقيقه هو شرط أساسي لنجاح العمل الجماعي أو الإدارة أو الشركة |
· التوافق على المكان |
(المسجد – بيت الله) |
التوافق على مكان العمل الجماعي أو الإدارة أو الشركة |
· التوافق على الزمان |
(مواقيت الأذان والإقامة) |
الالتزام بالمواعيد – موعد لقاء – موعد عمل – موعد اجتماع - وغيرها من المواعيد |
· توزيع الأدوار والتطوع |
(المؤذن – الإمام – خادم المسجد) |
تنوع الأدوار في العمل الجماعي والهيئات والإدارات والشركات – وكل الأدوار هامة وضرورية – لذا هناك التكامل بين المدير والموظف والساعي وغيرها وكلها أدوار هامة وحيوية |
· منهاج اختيار الإمام |
(منهاج الأفضلية والاختيار) |
منهاج الأفضلية واختيار القيادات في العمل الجماعي – في الوظائف والإدارات وما شابه |
· ثواب الحضور المبكر |
الحضور المبكر يعطي الفرصة للمصلي أن يؤدي تحية المسجد والسنة القبلية ويتأهل روحيا للصلاة |
الحضور المبكر يعطي الفرصة للمفرد أن يؤهل نفسه للمهمة الواجب القيام بها والاستعداد للانخراط فيها في الموعد المحدد وعلى اكمل وجه – فالموظف الذي يقضي حاجات الناس في هيئة حكومية عليه أن يتأهل لخدمة الجمهور في الموعد المحدد مما يتطلب حضورا مبكرا للاستعداد لهذا الأمر |
· أفضلية الصفوف |
ليست الأفضلية للمقامات الدنيوية |
الأفضلية لخط المواجهة |
· السلوكيات في الحضور المتأخر |
(عدم تخطي الصفوف) |
عدم تخطي الصفوف في العمل الجماعي أو في الهيئة أو الشركة |
· مساواة الصفوف |
(النظام والاصطفاف والانضباط - المساواة) |
النظام والاصطفاف والانضباط في العمل الجماعي أو في الهيئة أو الشركة |
· سد الثغرات |
(سد الاحتياجات والأولويات ووحدة الصف - الأخوة) |
سد الاحتياجات والثغرات والأولويات ووحدة الصف في العمل الجماعي أو في الهيئة أو الشركة |
· لينوا بين يدي إخوانكم |
(الأخوة والتعاون والتسامح – أدب الاختلاف) |
(الأخوة والتعاون والتسامح في العمل الجماعي أو في الهيئة أو الشركة – أدب الاختلاف) |
· تبعية الإمام |
(الالتزام بالقيادة) |
تبعية قائد العمل الجماعي أو الرئيس في الوظيفة (الالتزام بالقيادة) |
· تصحيح الإمام |
(وجوبه وآدابه) |
تصحيح قائد العمل الجماعي أو الرئيس في الوظيفة (وجوبه وآدابه) |
· مخالفة الإمام |
(وجوبه وآدابه) |
مخالفة قائد العمل الجماعي أو الرئيس في الوظيفة (وجوبه وآدابه) |
· الصلاة خلف إمام دون قناعة به |
(وجوبه وآدابه) |
العمل تحت قيادة دون قناعة بها (وجوبه وآدابه) |
· الخشوع والتركيز |
الخشوع في الجماعة وليس فقط في الصلوات المنفردة - عدم الانشغال بالآخرين والإخلاص في إتقان العمل- الإخلاص كفرد (في العمل الفردي) وكعضو في مجتمع (في العمل الجماعي) |
التركيز في العمل الجماعي وعدم الانشغال بالآخرين والإخلاص في إتقان العمل- الإخلاص كفرد (في العمل الفردي) وكعضو في مجتمع (في العمل الجماعي) |
· وغيرها |
|
|